Volná pracovní místa

Manažer řízení rizik / Manažerka řízení rizik

GARANČNÍ SYSTÉM FINANČNÍHO TRHU

Hledáme kolegu/kolegyni pro posílení našeho týmu, jehož hlavní činností je zajištění výplaty náhrad vkladů klientům bank, které byly ČNB označeny jako neschopné dostát svým závazkům. Zajištění výplaty náhrad vkladů zahrnuje nejen jejich samotnou realizaci, ale také výběr finančních prostředků ve formě příspěvků od bank a jejich správu, správu pohledávek za zkrachovalými bankami a financování výplaty náhrad na finančním trhu.

Manažer řízení rizik / manažerka řízení rizik odpovídá za systém řízení rizik GSFT a hodnocení rizikovosti finančních institucí. Vytváří a rozvíjí metodiky a nástroje pro měření a řízení rizik, provádí analýzy finančních institucí a sleduje vývoj finančního trhu. Odpovídá rovněž za monitoring kreditních, tržních, operačních a dalších relevantních rizik a za přípravu a koordinaci zátěžových testů systému pojištění vkladů. V rámci své činnosti spolupracuje s Českou národní bankou a dalšími regulatorními orgány.

Náplň práce

V oblasti měření rizik finančních institucí vytváří, aktualizuje a implementuje metodiku systému měření rizik bank, stavebních spořitelen a družstevních záložen. Zajišťuje sběr, kontrolu a zpracování potřebných dat, provádí analýzy a hodnocení rizikovosti finančních institucí a průběžně sleduje jejich vývoj. Testuje funkčnost používaných metodik, modelů a nástrojů a navrhuje jejich úpravy. Připravuje pravidelné a ad hoc analytické výstupy a podklady pro rozhodování vedení GSFT a komunikuje v této oblasti s regulatorními orgány.

V oblasti řízení rizik GSFT odpovídá za rozvoj a fungování integrovaného systému řízení rizik. Koordinuje monitoring hrozeb a zranitelností, zajišťuje jejich pravidelné vyhodnocování a navrhuje opatření k omezení identifikovaných rizik. Sleduje plnění přijatých opatření a připravuje pravidelný reporting pro vedení a orgány GSFT. Zajišťuje implementaci rozhodnutí orgánů GSFT v oblasti řízení rizik a aktualizaci souvisejících metodik a interních postupů.

V oblasti kreditního, tržního a likviditního rizika navrhuje limity na protistrany a minimální ratingové požadavky a sleduje jejich dodržování. Vytváří a aktualizuje metodiku měření tržních rizik a monitoruje stanovené limity. Provádí potřebné analýzy a připravuje výstupy v oblasti finančních rizik. Podílí se na přípravě podkladů pro rozdělení finančních rezerv do portfolií s ohledem na předpokládané použití prostředků GSFT k zákonem stanoveným účelům.

V oblasti zátěžových testů vytváří plány zátěžových testů systému pojištění vkladů v návaznosti na legislativní a regulatorní požadavky. Navrhuje rozsah, harmonogram, postupy a scénáře jednotlivých testů, koordinuje jejich přípravu a realizaci a spolupráci se zapojenými institucemi. Vyhodnocuje výsledky testů, připravuje závěrečné zprávy a navrhuje případná následná opatření. Zajišťuje komunikaci s Českou národní bankou, Evropským orgánem pro bankovnictví a dalšími relevantními institucemi.

V oblasti regulatorních a dalších odborných činností sleduje legislativní a regulatorní vývoj relevantní pro činnost GSFT a vyhodnocuje jeho dopady na systém řízení rizik a činnost GSFT. Vytváří a aktualizuje metodiku pro úhradu příspěvků formou platebních příslibů, včetně požadavků na způsobilé zajištění. V souvislosti s financováním řešení krize pojišťoven a zajišťoven spolupracuje s Českou národní bankou při nastavení a uplatňování mechanismu platebních příslibů a při kontrole souvisejícího kolaterálu. Připravuje odborné analýzy, stanoviska a podklady pro vedení GSFT a komunikaci s regulatorními orgány.

Podílí se rovněž na spolupráci a sdílení zkušeností v rámci pracovních skupin EFDI (Evropské fórum pojistitelů vkladů), IADI (Mezinárodní asociace pojistitelů vkladů) a dalších relevantních evropských institucí v oblasti řízení a vyhodnocování rizik.

Nabízíme

• zajímavou a odborně různorodou práci v historickém centru Prahy s možností dalšího profesního růstu a vzdělávání,
• možnost podílet se na rozvoji systému řízení rizik instituce, která je součástí české finanční záchranné sítě,
• spolupráci s Českou národní bankou a zapojení do odborných aktivit na evropské úrovni,
• zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, stravenkový paušál, zdravotně preventivní program, příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění / DIP, příspěvek na sportovní a kulturní akce, služební NB a telefon, možnost kurzů a školení hrazených zaměstnavatelem, možnost účasti na jednání a školení mezinárodních asociací v oblasti pojištění vkladů v zahraničí,
• pružnou pracovní dobu,
• možnost výkonu práce z domova až 2× týdně,
• pracovní smlouvu na dobu neurčitou,
• nástup možný dohodou,
• nástupní plat: 100 000–110 000 Kč (podle délky praxe) + pololetní výkonnostní bonusy.

Kvalifikační požadavky

• vysokoškolské vzdělání, ideálně ekonomického, finančního, matematického nebo obdobného zaměření,
• minimálně 3–5 let relevantní praxe v oblasti risk managementu, finanční analýzy, bankovnictví, pojišťovnictví nebo regulace finančního trhu,
• dobrá orientace ve fungování finančních institucí a základních principech řízení finančních rizik,
• zkušenost s přípravou finančních analýz, hodnocením rizik nebo tvorbou metodik,
• velmi dobrá znalost MS Excel a schopnost práce s rozsáhlejšími datovými soubory,
• anglický jazyk minimálně na úrovni B2.

Výhodou

• zkušenost z banky, pojišťovny, regulatorního orgánu nebo jiné instituce finančního trhu,
• znalost regulatorního prostředí bankovního nebo pojišťovacího sektoru,
• zkušenost se zátěžovým testováním, řízením kolaterálu nebo nastavováním kreditních a tržních limitů,
• zkušenost s pokročilými nástroji pro zpracování a analýzu dat (např. Power Query, Power BI, SQL, Python),
• zkušenost s tvorbou a implementací metodik nebo interních předpisů.

Předpoklady pro výkon profese

• silné analytické a koncepční myšlení a schopnost interpretovat výsledky analýz v širších souvislostech,
• schopnost samostatně řešit odborné problémy a formulovat doporučení pro vedení,
• schopnost orientovat se v legislativních a regulatorních dokumentech a převádět nové požadavky do praktických postupů,
• schopnost samostatné i týmové práce,
• velmi dobré komunikační a organizační schopnosti,
• systematičnost, přesnost, spolehlivost a schopnost dotahovat svěřené úkoly,
• ochota průběžně se vzdělávat a rozvíjet odborné znalosti,
• trestní bezúhonnost.